Päivitä jäsentietosi

Tarkista omaJHL:ssä, että jäsentietojen henkilötiedoissa puhelinnumerosi ja sähköpostisi ovat oikein ja että työnantaja- ja työpaikkatiedot ovat ajan tasalla. Huomautathan myös työkavereitasi jäsentietojen päivittämisestä!

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX


Jäsenpalvelun puhelinpäivystys palvelee  arkisin klo.9-11
puh. 010 7703 430

Työsuhdeneuvonta puh. 010 7703 311 ma, ti, to, pe  klo 9.00–15.00
Neuvontaa palvelussuhteiden ehdoista:
Valitse alue numero 1 – Pohjois-Suomi
Valitse aluetoimisto numero 1 – Oulu

Jäsenyyden hoito puh. 010 7703 430 ma–to klo 9.00–12.00
tai omaJHL:ssä

Työttömyyskassa puh. 010 190 300
palvelee ma–to klo 9.00–12.00
chat-palvelu ma–pe klo 9.00–14.00
Sähköposti tkassa@jhlkassa.fi
www-sivut
eWertti-nettikassa ja eEemeli Puhelinkassa puh. 010 190 300 palvelevat jokaisena
arkipäivänä 24 tuntia vuorokaudessa.
Sähköposti tkassa@jhlkassa.fi

Työttömyyskassan postiosoite:
Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa
PL 100
00531 Helsinki

OULUN JHL ALUETOIMISTO 

1.4.2022 alkaen
Toimisto on avoinna ma ja to klo. 9–15
Ti ja pe asiakaspalvelu vain puhelimitse klo. 9-15
(keskiviikkoisin toimisto on suljettu)

Mäkelininkatu 31, 5 krs, 90100 Oulu
puh. 010 7703 610
sposti: oulu@jhl.fi

Hyvä JHL:n jäsen, oletko kiinnostunut kehittämään oman ammattialasi asioita omalla alueellasi yhdessä muiden samaan ammattiryhmään kuuluvien JHL:n jäsenten kanssa? Haluaisitko keskustella ammattialaasi koskevista asioista ja saada vertaistukea muilta saman alan ammattilaisilta?

Tule kuuntelemaan oman alueesi ammattialawebinaaria
- Ammattiliitto JHL:n valtakunnalliset ammattialafoorumit kehittävät ja edistävät omien alojensa työelämää. Niissä keskustellaan ammattialojen erityiskysymyksistä, luodaan yhteisöllisyyttä ja kehitetään ammatillista osaamista. Alueelliset verkostot tiivistävät ammatillista yhteistyötä paikallisella tasolla.

Miten se onnistuu?
-Ilmoittaudu mukaan oman alueesi ammattialawebinaariin. Pääset kuulemaan lisää oman alueesi tulevasta ammattialatoiminnasta ja saamaan tietoa siitä, kuinka voit osallistua oman alasi toimintaan. 

-Jokaisella alueella järjestetään oma ammattialawebinaari, johon ovat tervetulleita mukaan kaikki ammattialatoiminnasta kiinnostuneet JHL:n jäsenet. Webinaarit pitää JHL:n ammattialojen asiantuntijat sekä alueelliset asiantuntijat. 

Ilmoittautumislinkki 
12.9. Oulu-Kainuu Ilmoittaudu tästä

https://www.lyyti.fi/reg/OuluKainuu_alueen_ammattialafoorumi_1292022_2385

 (ilmoittautuminen päättyy 9.9.2022  ja Webinaarit järjestetään klo 17.30–18.30.

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx







JHL:n tuore strategia: Vaikuttavin, välittävin ja vahvin ammattiliitto, jossa jäsen on tärkein!

https://www.jhl.fi/2022/06/07/jhln-tuore-strategia-vaikuttavin-valittavin-ja-vahvin-ammattiliitto-jossa-jasen-on-tarkein/

Kunta-alan kolmevuotinen ratkaisu ja tuleva palkkaohjelma :

https://www.jhl.fi/2022/06/08/tallainen-on-kunta-alan-kolmevuotinen-ratkaisu-ja-tuleva-palkkaohjelma/

Palkkoja korotetaan seuraavasti:

Vuonna 2022

  • 6.2022 tehtäväkohtaisia, tai siihen rinnastettavia kuukausipalkkoja korotetaan yleiskorotuksella, joka on 46 euroa, kuitenkin vähintään 2 prosenttia. Korotus maksetaan euromääräisenä niille, joiden palkka jää alle 2 300 euron. Yli 2 300 euron palkoissa korotus maksetaan prosenttikorotuksena.
  • Henkilökohtaisiin lisiin tulee myös 2 prosentin korotus.Osa-aikatyössä tehtäväkohtaisen palkan korotus on samassa suhteessa alempi kuin viranhaltijan/työntekijän työaika on virka- tai työehtosopimuksen mukaista täyttä säännöllistä työaikaa lyhyempi.
  • 10.2022 maksetaan keskitetty järjestelyerä, jonka suuruus 0,53 prosenttia. Järjestelyerästä käytetään 0,03 prosenttiyksikköä perhevapaauudistuksen kustannuksiin, jolloin lokakuussa jaettava potti on 0,5 prosenttia.
  • Järjestelyerän käytöstä neuvotellaan 30.9.2022 mennessä. Jos erän jakamisesta ei päästä sopimukseen, se maksetaan yleiskorotuksena kaikille. Lokakuun alussa myös henkilökohtaisia lisiä korotetaan 0,5 prosentilla.

Vuonna 2023

  • 6.2023 palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, joka on vähintään 1,5 prosenttia.
  • 6.2023 maksetaan myös paikallinen järjestelyerä, joka on 0,4 prosenttia kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Jos paikallinen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, jaosta päättää työnantaja.

Korotuspotti voi olla sovittua suurempikin

Vuoden 2023 sopimuskorotuksen suuruus on kytketty teollisuus- ja vientialojen korotuksiin siten, että jos näillä verrokkialoilla palkankorotusten ja uusien sopimustekstien kustannusvaikutukset ovat suuremmat kuin KVTES:n sovittu 1,9 prosenttia, erotus lisätään myös kunta-alan korotuspottiin.

Erotus jyvitetään näin:

  • Jos verrokkialojen korotukset ovat esimerkiksi 2,1 prosenttia, ylitystä syntyy 0,2 prosenttia. Ylimenevästä osuudesta 70 prosenttia lisätään yleiskorotukseen ja 30 prosenttia paikallisesti neuvoteltavaan järjestelyerään.
  • Jos järjestelyerästä ei päästä sopimukseen, puolet siitä lisätään yleiskorotuspottiin ja lopusta päättää työnantaja.
  • Selvää on kuitenkin, että KVTES:n korotukset tulevat olemaan vähintään 1,9 prosenttia.

Vuonna 2024

Vuoden 2024 korotukset ovat samansuuruisia kuin vuonna 2023.

  • 6.2024 palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, joka on vähintään 1,5 prosenttia.
  • 6.2024 maksetaan paikallinen järjestelyerä, joka on 0,4 prosenttia kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. 
  • Jos paikallinen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, jaosta päättää työnantaja. Korotusten suuruus on kytketty vientialojen korotuksiin samalla tavalla kuin vuonna 2023.   Tämä tarkoittaa sitä, että korotukset voivat olla myös vuonna 2024 suurempia kuin 1,9 prosenttia.




xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


Iin JHL ry 351 pääluottamusmies Marjut Sormunen on valittu Oulun vaalipiiristä JHL edustajistoon. 

Alueelta valittiin 10 jäsentä JHL:n edustajistoon. 120 henkilön edustajiston tehtävänä on päättää, millaista liiton toiminta on.  Se  päättää myös jäsenmaksuista, ja talousarviosta eli siitä, miten ammattiliitto käyttää rahojaan. Lisäksi edustajisto hyväksyy tai hylkää tärkeimmät työ- ja virkaehtosopimukset.


- " KUMARRAN JA  NÖYRÄSTI KIITÄN SAAMASTANI LUOTTAMUKSESTA . HALUAN OLLA ÄÄNESI ARVOINEN". 

"Turvattu työ on kaikkien etu,"  - miten voimme sen mahdollistaa?                                                                                     Toivon, että olette yhteydessä minuun , sillä vain  hyvällä yhteistyöllä  ja avoimesti  asioista keskustelemalla voimme vaikuttaa  työelämäämme. Täältä pohjoisesta lähtee kuuluva ääni etelään!

https://www.jhl.fi/ajankohtaista/tallaista-yhteiskuntaa-jhl-tavoittelee/

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Ammattiliitto JHL tarjoaa huippuedun Nesteen asemilla: Jäsenille alennusta bensasta ja dieselistä 2,1 cent./litra

https://www.jhl.fi/2022/08/17/ammattiliitto-jhl-tarjoaa-huippuedun-nesteen-asemilla-jasenille-alennusta-bensasta-ja-dieselista/